swiss-jobagentCAISSIER·ÈRE - RÉCEPTIONNISTE À 65 % À LA PISCINE DE LA MALADAIRE
Description du poste
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de CAISSIER·ÈRE - RÉCEPTIONNISTE À 65 % À LA PISCINE DE LA MALADAIRE pour l’office du sport et des installations sportives au service des domaines et bâtiments, sport.
Tâches principales : • Accueillir la clientèle • Gérer la caisse et effectuer la programmation des titres d’accès, le recueil et la gestion de données • Effectuer divers travaux administratifs, tels que statistiques, inventaires, correspondances, factures, commandes, traitement quotidien de la boîte e-mail de la réception, etc • Respecter et faire respecter le règlement de la piscine • Remplacer, si nécessaire, un·e autre caissier·ère en cas d’absences
Profil souhaité : • Titulaire d’une attestation de formation professionnelle (AFP) d'employé·e de commerce ou d'assistant·e du commerce de détail, ou formation jugée équivalente • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste d'accueil, de caisse et/ou d'administration • Intérêt pour les chiffres et la comptabilité • Sens des responsabilités et disponibilité • Bonnes compétences organisationnelles • Aisance dans les contacts téléphoniques • Entregent, sens du service au public et aisance relationnelle • Faculté d’adaptation et capacité à travailler en équipe • Maîtrise des outils MS Office et connaissances d’un logiciel de caisse, de préférence Skidata, un atout • Excellente maîtrise orale et écrite du français • Bonnes connaissances de l’anglais, un atout
Conditions spéciales : • Horaires irréguliers et présence indispensable les week-ends, soirées et jours fériés • Extrait de l’office des poursuites à fournir lors de l’engagement • Extraits des casiers judiciaires normal et spécial à fournir lors de l’engagement Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme V. Morisod, responsable RH : 021 962 79 14. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 18 août 2026.
Tâches principales : • Accueillir la clientèle • Gérer la caisse et effectuer la programmation des titres d’accès, le recueil et la gestion de données • Effectuer divers travaux administratifs, tels que statistiques, inventaires, correspondances, factures, commandes, traitement quotidien de la boîte e-mail de la réception, etc • Respecter et faire respecter le règlement de la piscine • Remplacer, si nécessaire, un·e autre caissier·ère en cas d’absences
Profil souhaité : • Titulaire d’une attestation de formation professionnelle (AFP) d'employé·e de commerce ou d'assistant·e du commerce de détail, ou formation jugée équivalente • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste d'accueil, de caisse et/ou d'administration • Intérêt pour les chiffres et la comptabilité • Sens des responsabilités et disponibilité • Bonnes compétences organisationnelles • Aisance dans les contacts téléphoniques • Entregent, sens du service au public et aisance relationnelle • Faculté d’adaptation et capacité à travailler en équipe • Maîtrise des outils MS Office et connaissances d’un logiciel de caisse, de préférence Skidata, un atout • Excellente maîtrise orale et écrite du français • Bonnes connaissances de l’anglais, un atout
Conditions spéciales : • Horaires irréguliers et présence indispensable les week-ends, soirées et jours fériés • Extrait de l’office des poursuites à fournir lors de l’engagement • Extraits des casiers judiciaires normal et spécial à fournir lors de l’engagement Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme V. Morisod, responsable RH : 021 962 79 14. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 18 août 2026.