swiss-jobagentCollaborateur.trice en action sociale (50 %)
Description du poste
Spécialisation trouble intellectuel et inclusion L’association Antenne Handicap Mental recherche un.e collaborateur.trice dynamique et engagé.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Basée à La Chaux-de-Fonds et active sur l'ensemble du canton de Neuchâtel, notre association a une expertise reconnue en matière de trouble intellectuel. Nous œuvrons pour l’autonomie, l’inclusion et la représentation des personnes concernées.
Ce poste à 50% offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées, alliant conseil direct, travail de fond, représentation et gestion opérationnelle des activités. Le/la collaborateur.trice exercera ses fonctions sous la supervision de la direction et en collaboration étroite avec le secrétariat.
● Titulaire d'un Bachelor HES en éducation spécialisée ou diplôme équivalent.
● Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projets sociaux.
● Esprit d’équipe, bonne capacité d’adaptation et de négociation.
● Connaissance du tissu associatif et institutionnel neuchâtelois lié au handicap.
● Facilité dans l’utilisation des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
● Connaissance du système législatif de protection sociale (OFAS, loi cantonale sur l'inclusion, etc.) et des dispositifs d’aide est un atout.
● Accompagnement et conseil des personnes en situation de trouble intellectuel et de leurs proches.
● Organisation complète de deux centres aérés annuels (planification, réservations, recrutement et gestion des équipes, communication avec les familles, gestion logistique et financière, évaluation des prestations).
● Développement de stratégies pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie privée et publique.
● Veille et analyse des politiques sociales, co-représentation avec la direction auprès des différentes autorités et partenaires.
● Travail de bureau en lien avec la vie de l'association et dans le cadre du contrat de prestation de l'OFAS.
Ce poste à 50% offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées, alliant conseil direct, travail de fond, représentation et gestion opérationnelle des activités. Le/la collaborateur.trice exercera ses fonctions sous la supervision de la direction et en collaboration étroite avec le secrétariat.
● Titulaire d'un Bachelor HES en éducation spécialisée ou diplôme équivalent.
● Expérience significative dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, ainsi qu'une première expérience dans la gestion de projets sociaux.
● Esprit d’équipe, bonne capacité d’adaptation et de négociation.
● Connaissance du tissu associatif et institutionnel neuchâtelois lié au handicap.
● Facilité dans l’utilisation des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
● Connaissance du système législatif de protection sociale (OFAS, loi cantonale sur l'inclusion, etc.) et des dispositifs d’aide est un atout.
● Accompagnement et conseil des personnes en situation de trouble intellectuel et de leurs proches.
● Organisation complète de deux centres aérés annuels (planification, réservations, recrutement et gestion des équipes, communication avec les familles, gestion logistique et financière, évaluation des prestations).
● Développement de stratégies pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie privée et publique.
● Veille et analyse des politiques sociales, co-représentation avec la direction auprès des différentes autorités et partenaires.
● Travail de bureau en lien avec la vie de l'association et dans le cadre du contrat de prestation de l'OFAS.